サンキューグループの求人情報

【やりがい】【安心】【成長】こんな企業があっても良いの？を実現！！！

治療へのこだわり

どこかほかの治療院に行っても良くならない患者様がたくさん来院され、肩、腰、膝の痛みの強い方が多く、柔整師、鍼灸師ともにトリガーポイント療法にて多くの患者様を治療していきます。
エコーや包帯ギプス、テーピングなどの外傷対応やトレーナーの対応もできます。

企業情報・理念・ビジョン

サンキューグループでは多くの患者様の悩みを救うことは当たり前で、それよりも働く人たちの環境をよくする取り組みを行っています。
初任給32万から、週休3日や17時上がり、退職金制度の導入、スタッフ間の敬語の徹底により人間関係をよくするなど治療家の皆さんが長く勤められるようにしています。

企業の自慢

どこよりも高い初任給32万円と7つから選べる働き方

初任給32万円！退職金最大1200万円！治療家も安定した給与や待遇により長く勤めていけると確信しています。
また働き方も1.5休、2.5休、週休3日、17時上がりなど働き方が選択できてプライベートも充実します。

17時上がりも選択可能の7つの働き方

原理原則は日曜日、祝日、土曜日午後はお休み、盆、正月もお休み、その中で1.5休、2休、土日休み、2.5休、週休3日、17時上がり、トレーナーなど勤務形態を自由に選択でき自分に合わせて選ぶことができます。
他にはない働き方の多さで長く勤める社員が本当に多いです。

入社後の研修の充実と夜に行わない昼間の勉強会

入社後は1ヶ月の研修を受けていただき、現場では平日毎日昼間に勉強会を開催します。
その勉強会では先輩がつきっきりで教えてくれるブラザー制度により、安心して学べます。
教科書や動画によりきめ細やかな指導がもらえるので安心です。

メニュー・お取扱い・来院者属性

入社後の研修期間

1 ヶ月

入社5年目までのキャリアステップ

入社後1ヶ月は現場を離れて研修を行っています。同期の皆と切磋琢磨して技術や人間性を磨きます。
現場では昼間に勉強会を行い技術習得による技術手当の支給があります。半年に1度の査定でキャリアアップし、最短で2年から3年で院長になれます。
また企業塾も行っており開業に対する支援もあります。

動画

※本動画は、サンキューグループより提供いただいた動画です。

学生の皆さんへメッセージ

サンキューグループは皆が安心して勤められるグループ作りをしています。
1年目から安心して、そして自信を持って現場で活躍できる丁寧な研修制度や勉強会を行っています。この業界ではまだまだ縦社会の人間関係が残っている会社も多いです。失敗OKの雰囲気を作っています。
サンキューでは敬語を徹底して使い皆で切磋琢磨できる雰囲気作りをしています。
そして最後に待遇面です。社会人になったら、仕事もありますが自分の生活もあります。ここに安心感がないと、仕事も続けていけません。給与や退勤時間など徹底して取り組んでいます。
是非他の治療院にはないスタッフ第一の職場環境を見にいらしてください。