株式会社Revive リバイブ鍼灸接骨院グループの求人情報

東海地方・関東地方を中心に治療家として成長でき、トレーナー帯同実績有！

特徴と強みのご紹介

治療家としての必須スキルやキャリア別勉強会多数！

【治療】
様々な検査をし症状を判断、適切な治療までアプローチをします。
対処治療から根本治療までワンストップで提供。鍼灸を用いた美容メニューや自律神経へのアプローチにも力を入れており、幅広い年齢層の患者様がご来院されます。
年間16万人の治療実績が私たちの技術の証です！
【トレーナー活動】
年間250回以上のトレーナー現場の実績あり。
高校生、大学生、実業団、プロ、芸能関係までサポート実績は多岐にわたります。
東海地方でトップクラスのトレーナー現場があるため、様々な球技・競技の選手を診ることができる環境です！

賞与／昇給／社内資格手当等！

【福利厚生（給与・賞与）】
月給26万円からのスタート！
現在スタッフの平均年齢は26歳で、若手の院長を多数輩出！（最短で23歳の院長多数）
キャリアアップをするための研修制度が充実しており、半年に1度の昇給制度で年間平均1～2万円の昇給実績があります！
さらに年3回の賞与もあり、日々の頑張りがしっかり収入に還元される仕組みです。

新卒～チャレンジしたい人は院長職への挑戦が可能！

【勉強会】
自由参加の年間200回以上の勉強会があり、様々な分野を学ぶことができます！技術部門では、マスター制度という技術特化で給料を上げる制度があり、若手でもマスターに昇格でき、勉強会の講師をすることもできます。
【研修】
研修は外部講師（外傷・トレーナー・技術・リーダーシップ）の勉強会があり、研修費用は全て会社負担となっています。

施術メニュー・属性・キャリアプラン

入社後の研修期間

1 ヶ月

入社5年目までのキャリアステップ

入社後1ヶ月の研修を経て現場配属。1年目は治療家としてのスキルやReviveの技術を身につけ、自信を持って患者様に入れる力を付けます。2年目以降は目指すキャリアステージに応じた技術や知識を習得。キャリアステージは、リーダー（院長）、トレーナー、採用、マスター制度（技術）を設けています。

動画

※本動画は、株式会社Reviveより提供いただいた動画です。