株式会社Enejoy Hand あんど整骨院グループの求人情報
勤務地
大阪府
タイプ診断
自由裁量型
ワークライフバランス型
スタッフの出身校一覧
働き方への柔軟性を追求し、短時間正社員などを導入しています
治療へのこだわり
【完治】【根治】【予防】を施術方針として、問診から検査を丁寧に行い患者様の悩みの原因を分析し、その人だけのプランを作成します。マニュアルを繰り返す訳ではなく経過を追いながら施術の内容を変更します。グループ院にありがちな流れ作業をなくし、1人ひとりの患者様と向き合うことを大切にしています。
企業情報・理念・ビジョン
あんど整骨院はスタッフファースト！働きやすい環境づくりに常に力を入れてきました。営業時間・休診の曜日なども、実際にスタッフが中心となって決めています。環境にストレスを感じていては患者様に良い施術は提供できません。あなたが100%の力を発揮できる準備をしてお待ちしています。
特徴と強みのご紹介
年休最大143日・残業ゼロ・シフトで休める
弊社はスタッフの働きやすさを追求しておりますので、残業0を目指す取り組みはもちろん、最大143日（有給休暇含む）休日があります。よくありがちな“有給は形だけ”なんてことは一切なく、全スタッフが自由に取得できます！プライベートを充実させて仕事のクオリティを高めていきましょう！(^^)
入社1年目から院長、20代のマネージャーも！
評価制度は年々ブラッシュアップし続け、頑張ったらその分報われるような体制を整えています。実際に23歳で院長、26歳でマネージャーになったケースもあります。風通しがよいのが弊社の特徴で、良い意見は立場関係なく採用され会社に反映されるので、やりがいをもって働けます！
社長が研修！自信を持って現場デビューしよう！
入社後に1ヶ月間社長が研修を行うので、自信をもってデビューすることができます(^^)また、独立支援にも力を入れています！独立希望のスタッフには新店舗の立ち上げに1から携わってもらい、院ができるまでの流れのすべてを社長と一緒に体験してもらうことができます！
施術メニュー・属性・キャリアプラン
| 美容メニュー | あり |
|---|---|
| 美容鍼やキャビテーションなどの痩身メニューも充実しています。 | |
| 1日の平均来院数 | 平均50名 |
| スタッフに負担のない予約数で、年齢性別問わず様々な症例経験が積めます。 | |
| トレーナー活動 | アマチュアリーグ |
| 地元の中学校の部活にて、トレーナーとして選手のケアを行います。 | |
| 保険割合 | 保険4割：自費6割 |
| 自費メニューは矯正からリハビリ・美容まで幅広く対応できます。 |
入社後の研修期間
1 ヶ月
入社5年目までのキャリアステップ
入社から1ヶ月間は、主に本院にて新入社員全員で研修を行います。その後それぞれ院に配属され、1年目は担当の先輩が教育係として手取り足取り教えてくれます。2年目は教育に携わりつつ院全体に対する仕事が増え始め、3年目以降は管理業務も担当。副院長・院長へとキャリアを重ねていきます。
動画
※本動画は、株式会社Enejoy Handより提供いただいた動画です。