株式会社サンズの求人情報

大阪・京都9店舗！小規模ならではの家庭的な整骨院グループです！

特徴と強みのご紹介

新人研修は1ヶ月間！その後も外部・内部の研修が充実！

【充実の研修制度で治療家デビューを完全サポート！】
入社後は2～3週間、新卒全員での全体研修を行います。期間中に猫背矯正・ストレッチなど比較的習得しやすい治療メニューを覚えて頂きながら現場配属に備えます。
配属後も、業務時間内に開催している全体研修や、院ごとの技術練習（個別の練習も業務時間内です）などでスキルを磨いていきます。
またオンラインや対面による外部セミナーが充実しており、各業界の著名な講師を招いて経営・マネジメント・接遇・自己啓発等々、成功に不可欠な要素をたくさん学ぶことができます。

20代中心のサンズは、やる気次第でスピード昇格可能！

【患者様一人ひとりに最適な治療を提供しています】
施術の割合は自費7割、保険3割。自費は手技による「矯正治療」が中心です。サンズでは治療だけではなく、予防・美容にも効果的なメニューが充実しており、患者様の様々なニーズにお応えできます（院によっては美容専門の個室スペースも完備）。
通っていただくことを目的とせず、「根本改善を目指す治療」を提供するため、一人ひとりに最適なプランをご提案して施術にあたっています。どの患者様にも全く同じアプローチを繰り返す、といった画一的な治療ではありません。

産休・育休制度で女性も長く働けるから安心！

【安心・安定のゆとりある環境！】
研修終了後は、様々な悩みを配属先とは異なる院の先輩に相談できる「ブラザーシスター制度」があります。配属院とは異なる院の先輩が担当してくれるため、自院では少し相談しづらい業務の悩みや、プライベートの相談などもしやすい環境です。技術勉強会は月1回、業務時間内に実施。業務終了後は締め作業が終わればすぐに帰宅。院のメンバーと食事に行ったり、趣味の時間に充てたりと、体力的にも精神的にも安定して働けます。

施術メニュー・属性・キャリアプラン

入社後の研修期間

1 ヶ月

入社5年目までのキャリアステップ

入社後は充実した導入研修を経て、各院に配属され現場デビューします。サンズでは入社時期や経験年数、年齢・資格など関係なく、「キャリアアップしたい！」という意欲の高い方にどんどんチャンスを与えます。最短距離で院長・マネージャーなどを目指しませんか！