まごころグループの求人情報

業界トップクラスの研修制度と人を大切にする職場環境

特徴と強みのご紹介

業界屈指の研修×安心サポート！学び続ける力を！

まごころグループの研修は、国家資格を持つ施術者として、現場で結果を出すための実践力を磨くことを目的としています。新人研修では、解剖学に基づいた技術指導を軸に、適切な判断力や再現性のある施術を身につけていきます。研修はすべて業務時間内に実施され、基礎から応用まで段階的に習得できる設計です。成長スピードや課題は人それぞれですが、求められる基準は一律です。その基準を越えられるよう、一人ひとりに向き合う教育体制があります。

働き方相談可◎選べる働き方でプライベート充実！

まごころグループでは、「一人ひとりの状況や役割に応じて働き方を設計する」という考え方を大切にしています。シフト制を導入することで、生活リズムや目標に合わせた働き方が可能となり、役割やステージに応じた選択ができます。現場で経験を積みたい時期も、専門性を深めたい時期も、それぞれに合った働き方を選べる環境です。働き方を固定しないからこそ、無理なく力を伸ばし続けられる。ここでは、自分の将来を見据えながら働き方を選ぶことが、成長の一部として認められています。

家賃補助制度・お引越し支援あり◎

まごころグループの福利厚生は、「働くための制度」ではなく「人生を安心して預けられる土台」です。社会保険完備はもちろん、医療機関との連携や美容・健康サポート、ライフスタイルに合わせた働き方の選択など、長く働くことを前提に設計されています。仕事だけでなく、身体や心のコンディションも重要なパフォーマンス要素と捉え、その維持を支える仕組みが整っています。安定した基盤の上で、自分の力を最大限発揮できる環境です。

施術メニュー・属性・キャリアプラン

入社後の研修期間

2 ヶ月

入社5年目までのキャリアステップ

１年目は不安を解消するために最低320時間の新人研修を実施。２年目以降は成長度合いに応じた段階別研修を整備し、治療のスペシャリスト、院長、マネージャー、経営者、独立開業など幅広い希望キャリアに対応。すべての研修は業務時間内で安心して受講できます。

動画

※本動画は、株式会社まごころグループより提供いただいた動画です。