テン十字接骨鍼灸院グループの求人情報

地域に支えられて50年。これからも“手でふれ心でさわる医療”を届けます

特徴と強みのご紹介

平均勤続10年6ヶ月／10年以上のスタッフが45％

当社の平均年齢は38.7歳であり、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。この多様な年齢層が集う環境は、異なる視点や経験を持つメンバーが協力し合い、創造性やイノベーションを生み出す基盤となっています。若手からベテランまでがお互いに学び合い、成長し合うことで、年齢に関係なく個々の才能や能力を尊重し、協力し合い、切磋琢磨しながらそれぞれが最大限に活躍できる環境を提供しています。

徹底した実践教育とメンターによるフォロー体制

当社では、徹底した実践教育とメンターによるフォロー体制を提供しています。新入社員は、入社後すぐに実務に携わりながら、実務を通して専門知識やスキルを習得することができます。また、入社時には一人一人に面倒見役としてメンターが付き、日常的な相談や指導を通じて新人スタッフをサポートし、成長を促進しています。このような実践を重視した教育とマンツーマンのフォロー体制により、新人が自信を持って業務に取り組み、組織全体の成果に貢献できるようになります。

直近3年間の産休育休取得者5名のうち2名が男性

当社では、過去3年間に3名の従業員が産休・育休を取得しました（令和7年1月現在）。このうち2名が男性です。この数字は、当社が多様性と均等な機会の提供に取り組んでいる証しであり、男女平等な職場環境を持ち、家庭と仕事の両立が促進され、職員が家族や個人のニーズに応じて活用できる柔軟な制度を提供していることを示しています。我々は全職員が仕事とプライベートのバランスを取りながら成長し、活躍できるよう支援しています。

施術メニュー・属性・キャリアプラン

入社後の研修期間

3 ヶ月

入社5年目までのキャリアステップ

合同新人研修で施術家としてのキャリアが始まり、補助業務からスタート。チームメンバーとして訓練を積み、順調に進むとGW明けには施術家デビュー。さらに技術と対応力を身に付けたら新患を任され、やがて後輩指導や運営にも関わりながら院長にキャリアアップ。施術だけでなく施術所の経営も学んでいきます。

動画

※本動画は、株式会社テン十字グループより提供いただいた動画です。

見学や企業説明は随時対応しています！対面でもオンラインでも可能！

見学や企業説明は人事部公式LINEでも受け付けています。
最初の職場選びって難しいですよね。でも、とても重要なことです。
実際に現場を見て、スタッフと会話をしてもらうのが、職場を知ってもらう一番手っ取り早い方法だと考えています。
お気軽にご連絡ください。
https://lin.ee/DvkrNWt

学生の皆さんへメッセージ

接骨院の現場では、「引退が近いから週末の大会に絶対出たい」「痛みを気にせず愛犬と散歩したい」など、患者様一人一人の目指すゴールや想いに寄り添いながら治療を行います。新しい仲間への向き合い方も同じです。あなたが「どんな施術家になりたいか」「何に興味があるか」を大切にしながら一人一人に向き合います。
新人研修では、合同研修と現場経験を反復しながら基礎知識を深め、現場の空気を肌で感じながら仕事を身につけていきます。多様な価値観が響き合う職場環境だからこそ、個々の成長に寄り添うことができます。「手でふれ心でさわる医療」の精神を大切に、私たちと一緒に施術家として成長し、可能性を広げていきませんか？