株式会社あい・グループ あい鍼灸院・接骨院の求人情報

49店舗の成長実績。地域の健康を支える未来を、あなたと創る

特徴と強みのご紹介

ゼロから、患者様が安心する治療家研修

新人でも自信を持って現場に立てる研修体制を整えています。技術だけではなく、人としての成長にも向き合う。それが私たちの考える”人づくり”です。一人で悩ませない。つまづいたときは必ず支える。安心してチャレンジできる環境がここにあります。
1.5ヶ月の新人研修では基本手技・鍼灸や問診、検査鑑別、評価の考え方も実践形式で習得可能です。現場デビュー後も月2回の研修を1年間通して実施し、技術の復習や新たな技術の習得ができ安心しながら成長ができます。2年目以降も年間300時間の研修を受けることができます。

産休・育休取得率過去100%！女性も安心の職場環境

役職や性別など関係なく産休・育休が取得できる環境があります。育休が終わった後もアルバイトや受付転換、時短勤務など一人ひとりのライフスタイル合わせた働き方ができます。そのほかにも従業員の働き方改革も進めながら福利厚生の拡充などもおこなっています。

入社3年目で院長へキャリアアップ！明確な評価制度

明確なキャリア制度があります。頑張ったぶんだけしっかりと評価がもらえる環境です。また役職者へのキャリアアップの時に自ら立候補制度もあるのでどんどんチャレンジができます。役職者になれば年収も大幅アップしマネジメントや運営など沢山のやりがいを感じられるお仕事もできるようになります。

施術メニュー・属性・キャリアプラン

入社後の研修期間

1.5 ヶ月

入社5年目までのキャリアステップ

入社から1.5ヶ月間は同期と一緒に学び、患者様に寄り添える先生になれます。その後は自分で考え治療ができる先生になれるように1年間を通して徹底サポートをしますので安心です。2年目からはキャリア別に分かれながらたくさんの選択肢があります。従業員の夢・目標を叶えることができる環境です。

動画

※本動画は、株式会社あい・グループより提供いただいた動画です。