MOVEACTION株式会社の求人情報

あなたの挑戦が“誰かの可能性”を広げる仕事

特徴と強みのご紹介

「人生介入型」の治療モデル

単に「痛みを取る」という手段にとどまらず、患者様の生活習慣の変革やライフイベントの成功まで踏み込む“人生介入型”の関わりを大切にしています 。健康習慣の提供を通じて、顧客が自分自身の身体を理解し、健康をコントロールする習慣を獲得できるようサポート。人生の可能性を最大化させることを目指しています 。

再現性の高いロジカルな育成体系

業界でありがちな経験や勘に頼る教育ではなく、あえて「なぜ？（Why）」を徹底的に問うロジカルな育成を実施しています。新人研修では、技術だけでなく「相手の気持ちを汲み取る力」などの非認知能力も重視。新卒・中途を問わず、再現性のある技術と思考を早期に習得できる環境を整えています。

挑戦を支える心理的安全性と組織文化

「仲が良い」だけでなく、互いの成長のために耳の痛い指摘も「ギフト」として受け入れる文化が定着しています 。心理的安全性が高いため、若手でも臆することなく挑戦でき、入社1年目で院長に抜擢されるなど、年齢に関わらず自己実現を目指せる舞台が用意されています 。

施術メニュー・属性・キャリアプラン

入社後の研修期間

2 ヶ月

入社5年目までのキャリアステップ

1年目はゼロ整体の基礎技術・問診・顧客対応を習得し、健康習慣のプロとしての土台を構築。2〜3年目で施術力・カウンセリング力を伸ばし、担当患者を持つ一人前へ。2〜5年目はマネジメント・後輩育成・理念セールスを担うリーダーとして活躍。若手でも“挑戦が評価される”環境です。

動画

※本動画は、MOVEACTION株式会社より提供いただいた動画です。

入社1～2年目の先輩とともに学ぶ研修体験会実施！

MOVEACTIONでは「内定の有無」ではなく、一人ひとりの可能性に注目しています。
少し先を歩く「1～2年目の若手社員」が伴走し、同じ目線で学び、働くイメージを具体化できる場を提供します！
【人材育成方針】
技術・知識・マインドを段階的に育成する仕組みを重視しています。単なる会社説明ではなく、学生の可能性を広げる「教育連携型プロジェクト」として、皆さんの成長を最優先にサポートします。
エントリーはこちらから！
https://line.me/ti/p/%40819ptmjp

学生の皆さんへメッセージ

「治療家としての技術」の先にある、あなたらしいキャリアをここで描きませんか？
MOVEACTIONには、現場のプロフェッショナルを極める道はもちろん、20代で経営を担う院長、組織を動かすマネージャーなど、一人ひとりの「可能性を最大化」する多彩なパスが用意されています。
女性社員も幅広く活躍しており、ライフイベントを経ても安心してキャリアを継続できる環境があるのも私たちの自慢です。
単なる「施術者」で終わるのではなく、人として、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したい。そんな志を持つ仲間との出会いを楽しみにしています。