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募集職種柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸）,国資学生（あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧） 
勤務地兵庫県神戸市東灘区岡本1-2-8 JR本山駅前ビル1階 
最寄駅摂津本山 徒歩0分 
給与〈常勤〉
［月給制］261,000円 -
［想定年収］3,282,000円 -
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※中途の場合、前職給与保障制度が可能
（ただし例外や、1年間で会社規定基準に満たない場合減給となる場合もあり）
※固定残業20時間を超過した分は別途支給
［給与内訳］
基本給：231,000円
固定残業代（20時間分）：3万円
［対象者のみ支給］
・住宅手当
… 東京23区内/大阪市内在住の賃貸世帯主の場合：2万円
… 上記エリア以外で賃貸世帯主の場合：1万円
・コミュニケーション食事補助：2,000円
・家族手当
… 配偶者（扶養内）：2,000 - 7,000円
… お子様（扶養内）：3,000円/人
・引っ越し手当:最大10万円支給
… 2023年4月から適用
… 地方からの転居など適用条件あり
・Wライセンス手当（柔道整復師＋鍼灸師）：1万円
◆院長
［想定年収］4,50万円-6,00万円
◆テクニカルディレクター/スーパーバイザー
［想定年収］5,50万円-7,00万円
◆チーフテクニカルディレクター/エリアマネージャー
［想定年収］6,50万円-8,00万円
◆エリアマネージャー
［想定年収］6,50万円-8,00万円
◆ゼネラルマネージャー
［想定年収］7,50万円-10,00万円
休日・休暇［休日］月10日休み（シフト制）、バースデー休暇（半休付与）
※院の立地により固定休やシフト休の違い有り
※休日出勤一切なし
［休暇］年末年始休暇・夏季休暇（月10日休みに含む）
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］120日 -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸）,国資学生（あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧） 勤務地兵庫県神戸市兵庫区 最寄駅中央市場前 徒歩2分 給与〈常勤〉
［月給制］261,000円 -
［想定年収］3,282,000円 -
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※中途の場合、前職給与保障制度が可能
（ただし例外や、1年間で会社規定基準に満たない場合減給となる場合もあり）
※固定残業20時間を超過した分は別途支給
［給与内訳］
基本給：231,000円
固定残業代（20時間分）：3万円
［対象者のみ支給］
・住宅手当
… 東京23区内/大阪市内在住の賃貸世帯主の場合：2万円
… 上記エリア以外で賃貸世帯主の場合：1万円
・コミュニケーション食事補助：2,000円
・家族手当
… 配偶者（扶養内）：2,000 - 7,000円
… お子様（扶養内）：3,000円/人
・引っ越し手当:最大10万円支給
… 2023年4月から適用
… 地方からの転居など適用条件あり
・Wライセンス手当（柔道整復師＋鍼灸師）：1万円
◆院長
［想定年収］4,50万円-6,00万円
◆テクニカルディレクター/スーパーバイザー
［想定年収］5,50万円-7,00万円
◆チーフテクニカルディレクター/エリアマネージャー
［想定年収］6,50万円-8,00万円
◆エリアマネージャー
［想定年収］6,50万円-8,00万円
◆ゼネラルマネージャー
［想定年収］7,50万円-10,00万円休日・休暇［休日］月10日休み（シフト制）、バースデー休暇（半休付与）
※院の立地により固定休やシフト休の違い有り
※休日出勤一切なし
［休暇］年末年始休暇・夏季休暇（月10日休みに含む）
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］120日 -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸）,国資学生（あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧） 勤務地兵庫県神戸市東灘区住吉宮町4丁目3-13 東急ドエル･アルス住吉駅前 最寄駅住吉(ＪＲ・六甲ライナー) 徒歩1分 給与〈常勤〉
［月給制］261,000円 -
［想定年収］3,282,000円 -
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※中途の場合、前職給与保障制度が可能
（ただし例外や、1年間で会社規定基準に満たない場合減給となる場合もあり）
※固定残業20時間を超過した分は別途支給
［給与内訳］
基本給：231,000円
固定残業代（20時間分）：3万円
［対象者のみ支給］
・住宅手当
… 東京23区内/大阪市内在住の賃貸世帯主の場合：2万円
… 上記エリア以外で賃貸世帯主の場合：1万円
・コミュニケーション食事補助：2,000円
・家族手当
… 配偶者（扶養内）：2,000 - 7,000円
… お子様（扶養内）：3,000円/人
・引っ越し手当:最大10万円支給
… 2023年4月から適用
… 地方からの転居など適用条件あり
・Wライセンス手当（柔道整復師＋鍼灸師）：1万円
◆院長
［想定年収］4,50万円-6,00万円
◆テクニカルディレクター/スーパーバイザー
［想定年収］5,50万円-7,00万円
◆チーフテクニカルディレクター/エリアマネージャー
［想定年収］6,50万円-8,00万円
◆エリアマネージャー
［想定年収］6,50万円-8,00万円
◆ゼネラルマネージャー
［想定年収］7,50万円-10,00万円休日・休暇［休日］月10日休み（シフト制）、バースデー休暇（半休付与）
※院の立地により固定休やシフト休の違い有り
※休日出勤一切なし
［休暇］年末年始休暇・夏季休暇（月10日休みに含む）
※有給休暇は法定通り支給
［年間休日］120日 -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸）,国資学生（あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧） 勤務地兵庫県神戸市東灘区御影中町1-9-9 御影マンション西館1F 最寄駅御影(阪神) 徒歩1分 給与〈常勤〉
［月給制］261,000円-
［想定年収］3,282,000円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※中途の場合、前職給与保障制度が可能
（ただし例外や、1年間で会社規定基準に満たない場合減給となる場合もあり）
※固定残業20時間を超過した分は別途支給
［給与内訳］
基本給:231,000円
固定残業代（20時間分）:3万円
［対象者のみ支給］
・住宅手当
… 東京23区内/大阪市内在住の賃貸世帯主の場合:2万円
… 上記エリア以外で賃貸世帯主の場合:1万円
・コミュニケーション食事補助:2,000円
・家族手当
… 配偶者（扶養内）:2,000円-7,000円
… お子様（扶養内）:3,000円/人
・引っ越し手当:最大10万円支給
… 2023年4月から適用
… 地方からの転居など適用条件あり
・Wライセンス手当（柔道整復師＋鍼灸師）:1万円
院長
［想定年収］4,50万円-6,00万円
テクニカルディレクター/スーパーバイザー
［想定年収］5,50万円-7,00万円
チーフテクニカルディレクター/エリアマネージャー
［想定年収］6,50万円-8,00万円
エリアマネージャー
［想定年収］6,50万円-8,00万円
ゼネラルマネージャー
［想定年収］7,50万円-10,00万円休日・休暇［休日］月10日休み（シフト制）、バースデー休暇（半休付与）
※院の立地により固定休やシフト休の違い有り
※休日出勤一切なし
［休暇］年末年始休暇・夏季休暇（月10日休みに含む）
※有給休暇は法定通り支給
［年間休日］120日 -
募集職種
柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県姫路市神子岡前3丁目12-17 最寄駅播磨高岡 徒歩14分 給与〈常勤〉
基本コース
［月給制］26万円-
※中途社員は前職給与保障あり（他業種は適用外）
入社6ヶ月間は前職給与保障。その後、既定の評価制度に応じて給与を決定。
※経験や状況に応じて変動可能性有り
［入社半年以後］
月10日休:21万円
月8日休:26万円
月6日休:285,000円
※入社半年以後、給与と休日のバランスを選択可能となります。
ショートコース
［月給制］23万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
ママさんコース
［月給制］21万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
［各コース対象者のみ支給］
・住宅手当:1万円（一人暮らし、本人名義に限る）
※2026年4月より下記に変更となります※
基本コース
〈常勤〉
［月給制］27万円-
※中途社員は前職給与保障あり（他業種は適用外）
入社6ヶ月間は前職給与保障。その後、既定の評価制度に応じて給与を決定。
※経験や状況に応じて変動可能性有り
［入社半年以後］
月10日休:245,000円
月9日休:27万円
月8日休:285,000円
月6日休:315,000円
※入社半年以後、給与と休日のバランスを選択可能となります。
ショートコース
［月給制］23万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
ママさんコース
［月給制］21万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
［各コース対象者のみ支給］
・住宅手当:1万円（一人暮らし、本人名義に限る）
＜給与例＞
・副院長/月給295,000円/年収3,75万円（入社後最短6ヶ月）
・院長/月給40万円/年収5,50万円（入社後最短1年/平均2年）
・ブロックマネージャー/月給48万円/年収6,50万円（入社後平均3年）
・エリアマネージャー/月給60万円/年収7,00万円（入社後平均4年）休日・休暇基本コース・ショートコース
［休日］月6日-月10日休み制
［休暇］夏季休暇（3日）・年末年始休暇（5日）・誕生日休暇（1日）
※12月30日、1月2日3日は有給計画消化となります
※小郡中央整骨院、乙金院は曜日固定休みではなく週休2日シフト制
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］選択した休日数によって異なる
ママさんコース
［休日］完全週休2日制（土曜日/日曜日）
［休暇］夏季休暇（3日）・年末年始休暇（5日）・誕生日休暇（1日） -
募集職種
鍼灸師 勤務地兵庫県神戸市長田区若松町5-2-1 アスタプラザファースト3F 最寄駅新長田 徒歩3分 給与〈常勤〉
［月給制］28万円-
※給与内に20時間分の固定残業手当を含む（超過分は別途支給する）休日・休暇［休日］完全週休2日制（木曜日固定休み、日曜日固定休み、祝日休み）
［休暇］夏季休暇（4日程度）、年末年始休暇（6.5日程度）、GW休暇（暦通り）
※有給休暇は法定通り支給
［年間休日］120日程度 -
募集職種
鍼灸師,あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧師,国資学生（あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧） 勤務地兵庫県神戸市中央区中山手通4丁目18番2号 NTOビル4階 最寄駅県庁前(兵庫) 徒歩3分 給与〈常勤〉
［月給制］23万円-25万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
〈非常勤〉
［時給制］1,200円-休日・休暇［休日］
週休2日制
日曜日+ 他の曜日で1日
［休暇］
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
災害休暇
育児休暇あり
※店舗により異なる場合有り
※有給休暇は法定通り支給 -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県川西市 最寄駅川西能勢口 徒歩2分 給与＜常勤＞
［月給制］274,000円-
※経験や状況に応じて変動可能性あり
［想定年収］3,502,000円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
［給与内訳］
・基本給: 214,000円
・固定残業代(25時間分): 4万円
・資格手当: 2万円
［対象者のみ支給］
・管理柔道整復師手当:2万円 (柔道整復師経験3年以上＋柔道整復師施設管理者研修受講済み)
※管理柔道整復師に登録された場合に付与
・歩合：管理院のレセプト枚数に応じて歩合を加算(上限15,000円)
・家族手当:扶養義務のある配偶者:5,000円
第一子:3,000円
第二子:5,000円
第三子:7,000円
※18歳まで
※複数名のお子様がいる場合、1年目は第1子分のみ、2年目は2名分、3年目は3名分・・・となる。
・W資格手当:W資格はプラス2万円
※鍼灸＋あん摩は対象外
・役職手当
主任責任者:2万円
副院長:3万円
院長:5万円
マネージャー:8万円-25万円
〈中途〉
・現職給与保障制度あり
※現職の給与明細をご提出いただきます
※技術チェック、問診チェックによって最終決定します
＜非常勤＞
［学生バイト］時給1,122円-休日・休暇［休日］週休2日制（シフト制）
［休暇］人材紹介担当者までお問い合わせください
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］106日 -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸）,国資学生（あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧） 勤務地兵庫県伊丹市東有岡1-18-13 最寄駅伊丹(ＪＲ) 徒歩1分 給与＜常勤＞
勤務時間シフト制
［月給制］
・週休2日制:28万円-
・週休2日制(経験3年以上): 30万円-
・分院長候補:32万円-
・分院長:35万円-
・幹部候補:40万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
［給与内訳］
・基本給:213,000円-
・能力給:5,000円-
・時間外手当（30時間分/超過分は別途支給）:57,000円-
・資格手当等:5,000円
通し勤務制
［月給制］
・週休3日制: 26万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
［給与内訳］
・基本給:週休3日制193,000円-
・能力給:5,000円-
・時間外手当（30時間分/超過分は別途支給）:57,000円-
・資格手当等:5,000円
＜非常勤＞
［時給制］1,500円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り休日・休暇［休日］完全週休2日制(木曜日・日曜日・祝日固定休み)
※祝日は会社カレンダーに合わせて出勤の場合有り
［休暇］夏季休暇(3日-4日程度)・年末年始休暇(3日-4日程度)
※有給休暇は法定通り付与
※第1木曜日は研修日
※週休3日制の場合は上記以外の曜日で+1日シフト休み、祝日がある週は+1日シフト休み無し
［年間休日］人材紹介担当者にお問い合わせ下さい -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸）,国資学生（あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧） 勤務地兵庫県伊丹市平松2-1-23 最寄駅新伊丹 徒歩4分 給与＜常勤＞
勤務時間シフト制
［月給制］
・週休2日制:28万円-
・週休2日制(経験3年以上): 30万円-
・分院長候補:32万円-
・分院長:35万円-
・幹部候補:40万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
［給与内訳］
・基本給:213,000円-
・能力給:5,000円-
・時間外手当（30時間分/超過分は別途支給）:57,000円-
・資格手当等:5,000円
通し勤務制
［月給制］
・週休3日制: 26万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
［給与内訳］
・基本給:週休3日制193,000円-
・能力給:5,000円-
・時間外手当（30時間分/超過分は別途支給）:57,000円-
・資格手当等:5,000円
＜非常勤＞
［時給制］1,500円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り休日・休暇［休日］完全週休2日制(木曜日・日曜日・祝日固定休み)
※祝日は会社カレンダーに合わせて出勤の場合有り
［休暇］夏季休暇(3日-4日程度)・年末年始休暇(3日-4日程度)
※有給休暇は法定通り付与
※第1木曜日は研修日
※週休3日制の場合は上記以外の曜日で+1日シフト休み、祝日がある週は+1日シフト休み無し
［年間休日］人材紹介担当者にお問い合わせ下さい -
募集職種
柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県尼崎市 最寄駅立花 徒歩2分 給与〈常勤〉
［月給制］
・1.5日休み 30万円-
・2日休み 28万円-
・2日（土曜日・日曜日）休み 25万円-
・2.5日休み 24万円-
・3日休み 22万円-
・17時上がり 20万円-
※入社初月は一律で1.5日休み
※入社2ヶ月目から休日選択制休日・休暇［休日］週休1.5日-3日（土曜日午後・日曜日・祝日+他シフト制）
※1.5日休/2日休/土曜日・日曜日固定休/2.5日休/週休3日休より選択可能
［休暇］年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
※有給休暇は法定通り付与
年間5日の取得率100％、5日以上も希望に合わせて取得しやすい環境です。
［年間休日］人材紹介担当者にお問い合わせください。
［育休取得実績］ あり -
募集職種
鍼灸師,あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧師 勤務地兵庫県神戸市中央区多聞通5-1-5 復興ビル3階 最寄駅高速神戸 徒歩0分 給与〈常勤〉
［月給制］28万円-40万円
［想定年収］人材紹介担当者までお問い合わせください
※経験や状況に応じて変動可能性有り
［給与内訳］
・基本給:25万円-
・資格手当:15,000円-
・食事手当:5,000円-
・諸手当:1万円-
［対象者のみ支給］
・マイカー手当:5,000円-休日・休暇［休日］完全週休2日制(土曜日＋日曜日＋祝日固定休み)
［休暇］ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇
※有給休暇は法定通り支給
［年間休日］120日 -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師 勤務地兵庫県神戸市垂水区舞多聞西6丁目1-1番地 メディカルセンター北棟1階 最寄駅学園都市 徒歩19分 給与＜常勤＞
［月給制］250,100円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
［内訳］
・基本給:194,000円
・固定残業手当(40時間分):56,100円
※固定残業代超過分は別途支給
［対象者のみ支給］
・子供手当:3,000円（扶養する子1名毎に）
［モデル収入例］
入社1年目:月給251,000円-261,000円
入社2年目:月給261,000円-27万円
入社3年目院長:月給30万円 (人事評価制度をもとに都度昇給)
※経験に応じて給与アップを考慮いたします。
※実力次第で更に統括院長・MGRへのキャリアアップが可能です。休日・休暇［休日］週休2日制 (シフト制・希望休取得100％)
［休暇］有給休暇(法定通り取得)
［年間休日］105日程度
［有給休暇取得率］100％ -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県神戸市東灘区 最寄駅住吉(ＪＲ・六甲ライナー) 徒歩0分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
◆新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）：35,000円 を含む
◆中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
◆中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
◆中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収500万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県三田市対中町9-12 最寄駅三田本町 徒歩3分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
◆新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）：35,000円 を含む
◆中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
◆中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
◆中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収500万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県神戸市西区井吹台東町1-1 セリオ1F 最寄駅西神南 徒歩1分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
◆新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）：35,000円 を含む
◆中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
◆中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
◆中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収500万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県芦屋市船戸町1-31 モンテメール4F 最寄駅芦屋(ＪＲ) 徒歩1分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
◆新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）：35,000円 を含む
◆中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
◆中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
◆中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収500万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県姫路市駅前町188番地1 姫路グランフェスタ4番街 最寄駅姫路 徒歩0分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
◆新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）：35,000円 を含む
◆中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
◆中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
◆中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収500万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県神戸市中央区三宮町1-9-1 センタープラザ112号室 最寄駅神戸三宮(阪急) 徒歩2分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
◆新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）：35,000円 を含む
◆中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
◆中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
◆中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収500万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県神戸市須磨区中落合2丁目3-3 最寄駅名谷 徒歩1分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
◆新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）：35,000円 を含む
◆中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
◆中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
◆中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収500万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県明石市大明石町1丁目4-1 山陽明石駅グルメファクトリー2階8号区画 最寄駅山陽明石 徒歩0分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
◆新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）：35,000円 を含む
◆中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
◆中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
◆中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収500万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県明石市西明石北町1丁目1-3 最寄駅西明石 徒歩10分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
◆新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）：35,000円 を含む
◆中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
◆中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
◆中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収500万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県加古川市野口町野口201-3 最寄駅東加古川 徒歩16分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
◆新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）：35,000円 を含む
◆中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
◆中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
◆中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収500万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県尼崎市神田中通1丁目2-1 アマスタアマセン1F 最寄駅尼崎(阪神) 徒歩1分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
◆新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）：35,000円 を含む
◆中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
◆中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
◆中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収500万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県三木市志染町広野1-74 最寄駅志染 徒歩1分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
◆新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）：35,000円 を含む
◆中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
◆中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
◆中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収500万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県尼崎市南武庫之荘1-2-5 最寄駅武庫之荘 徒歩2分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
◆新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）：35,000円 を含む
◆中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
◆中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
◆中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収500万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県神戸市灘区水道筋5丁目3-4 最寄駅王子公園 徒歩5分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
◆新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）：35,000円 を含む
◆中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
◆中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
◆中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収500万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県神戸市長田区若松町5丁目5-1 東急プラザ新長田内 最寄駅新長田 徒歩1分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
◆新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）：35,000円 を含む
◆中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
◆中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
◆中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収500万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県明石市大久保町大窪315番地の3 最寄駅大久保(兵庫) 徒歩8分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
◆新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）：35,000円 を含む
◆中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
◆中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
◆中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収500万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県宝塚市平井6丁目10-7 最寄駅山本(兵庫) 徒歩10分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
◆新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）：35,000円 を含む
◆中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
◆中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
◆中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収500万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
