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募集職種柔道整復師 
勤務地兵庫県神戸市垂水区名谷町1777-1 
最寄駅総合運動公園 徒歩27分 
給与〈非常勤〉
［時給制］1,500円-1,750円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
休日・休暇〈非常勤〉
勤務日以外はすべて休日とする -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸）,国資学生（あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧） 勤務地兵庫県神戸市東灘区 最寄駅御影(阪神) 徒歩1分 給与〈常勤〉
■関東エリア
［月給制］28万円-
［内訳］
・基本給…215,000円
・資格手当…1万円
・職務手当…4万円
・地域手当…15,000円
［入社時経験別給与例］
・経験2-3年未満…29万円-
・経験3-5年未満…30万円-
・経験5年以上…315,000円-
※前職給与保障制度による給与考慮あり
※休日選択制あり
［役職別年収モデル（各役職平均給与額）］
院長：450万円
マネージャー：520万円
統括マネージャー：635万円
■関西エリア
［月給制］265,000円-
［内訳］
・基本給…215,000円
・資格手当…1万円
・職務手当…4万円
［入社時経験別給与例］
・経験2-3年未満…275,000円-
・経験3-5年未満…285,000円-
・経験5年以上…30万円-
※前職給与保障制度による給与考慮あり
※休日選択制あり
［役職別年収モデル（各役職平均給与額）］
院長：430万円
マネージャー：500万円
統括マネージャー：615万円
［対象者のみ支給］
・W資格保有者…1万円
※柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師の内、いずれか2資格以上お持ちの場合休日・休暇【休日休暇】
［休日］
月8日 / 週休2日制（シフト制）
※配属院により異なる場合あり・休日選択制あり
［休暇］
冬期休暇4日
公休＋有休で7連休取得可能
(産前産後休暇/育児休暇実績あり)
有給休暇は法定通り支給
［年間休日］
100日程度
［有給消化率］60％程度（2025年度）
［育休取得実績］有り -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸）,国資学生（あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧） 勤務地兵庫県川西市小花1丁目6-20 肥爪ビル 最寄駅川西能勢口 徒歩1分 給与〈常勤〉
■関東エリア
［月給制］28万円-
［内訳］
・基本給…215,000円
・資格手当…1万円
・職務手当…4万円
・地域手当…15,000円
［入社時経験別給与例］
・経験2-3年未満…29万円-
・経験3-5年未満…30万円-
・経験5年以上…315,000円-
※前職給与保障制度による給与考慮あり
※休日選択制あり
［役職別年収モデル（各役職平均給与額）］
院長：450万円
マネージャー：520万円
統括マネージャー：635万円
■関西エリア
［月給制］265,000円-
［内訳］
・基本給…215,000円
・資格手当…1万円
・職務手当…4万円
［入社時経験別給与例］
・経験2-3年未満…275,000円-
・経験3-5年未満…285,000円-
・経験5年以上…30万円-
※前職給与保障制度による給与考慮あり
※休日選択制あり
［役職別年収モデル（各役職平均給与額）］
院長：430万円
マネージャー：500万円
統括マネージャー：615万円
［対象者のみ支給］
・W資格保有者…1万円
※柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師の内、いずれか2資格以上お持ちの場合休日・休暇【休日休暇】
［休日］
月8日 / 週休2日制（シフト制）
※配属院により異なる場合あり・休日選択制あり
［休暇］
冬期休暇4日
公休＋有休で7連休取得可能
(産前産後休暇/育児休暇実績あり)
有給休暇は法定通り支給
［年間休日］
100日程度
［有給消化率］60％程度（2025年度）
［育休取得実績］有り -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸）,国資学生（あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧） 勤務地兵庫県西宮市池田町9-7 フレンテ西館113-A 最寄駅西宮(ＪＲ) 徒歩1分 給与〈常勤〉
■関東エリア
［月給制］28万円-
［内訳］
・基本給…215,000円
・資格手当…1万円
・職務手当…4万円
・地域手当…15,000円
［入社時経験別給与例］
・経験2-3年未満…29万円-
・経験3-5年未満…30万円-
・経験5年以上…315,000円-
※前職給与保障制度による給与考慮あり
※休日選択制あり
［役職別年収モデル（各役職平均給与額）］
院長：450万円
マネージャー：520万円
統括マネージャー：635万円
■関西エリア
［月給制］265,000円-
［内訳］
・基本給…215,000円
・資格手当…1万円
・職務手当…4万円
［入社時経験別給与例］
・経験2-3年未満…275,000円-
・経験3-5年未満…285,000円-
・経験5年以上…30万円-
※前職給与保障制度による給与考慮あり
※休日選択制あり
［役職別年収モデル（各役職平均給与額）］
院長：430万円
マネージャー：500万円
統括マネージャー：615万円
［対象者のみ支給］
・W資格保有者…1万円
※柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師の内、いずれか2資格以上お持ちの場合休日・休暇【休日休暇】
［休日］
月8日 / 週休2日制（シフト制）
※配属院により異なる場合あり・休日選択制あり
［休暇］
冬期休暇4日
公休＋有休で7連休取得可能
(産前産後休暇/育児休暇実績あり)
有給休暇は法定通り支給
［年間休日］
100日程度
［有給消化率］60％程度（2025年度）
［育休取得実績］有り -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸）,国資学生（あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧） 勤務地兵庫県尼崎市東園田町9丁目48-1 207号 最寄駅園田 徒歩4分 給与〈常勤〉
■関東エリア
［月給制］28万円-
［内訳］
・基本給…215,000円
・資格手当…1万円
・職務手当…4万円
・地域手当…15,000円
［入社時経験別給与例］
・経験2-3年未満…29万円-
・経験3-5年未満…30万円-
・経験5年以上…315,000円-
※前職給与保障制度による給与考慮あり
※休日選択制あり
［役職別年収モデル（各役職平均給与額）］
院長：450万円
マネージャー：520万円
統括マネージャー：635万円
■関西エリア
［月給制］265,000円-
［内訳］
・基本給…215,000円
・資格手当…1万円
・職務手当…4万円
［入社時経験別給与例］
・経験2-3年未満…275,000円-
・経験3-5年未満…285,000円-
・経験5年以上…30万円-
※前職給与保障制度による給与考慮あり
※休日選択制あり
［役職別年収モデル（各役職平均給与額）］
院長：430万円
マネージャー：500万円
統括マネージャー：615万円
［対象者のみ支給］
・W資格保有者…1万円
※柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師の内、いずれか2資格以上お持ちの場合休日・休暇【休日休暇】
［休日］
月8日 / 週休2日制（シフト制）
※配属院により異なる場合あり・休日選択制あり
［休暇］
冬期休暇4日
公休＋有休で7連休取得可能
(産前産後休暇/育児休暇実績あり)
有給休暇は法定通り支給
［年間休日］
100日程度
［有給消化率］60％程度（2025年度）
［育休取得実績］有り -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸）,国資学生（あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧） 勤務地兵庫県神戸市中央区布引町4丁目1-1 JR三ノ宮駅構内中央コンコース2F 最寄駅三ノ宮(ＪＲ) 徒歩0分 給与〈常勤〉
■関東エリア
［月給制］28万円-
［内訳］
・基本給…215,000円
・資格手当…1万円
・職務手当…4万円
・地域手当…15,000円
［入社時経験別給与例］
・経験2-3年未満…29万円-
・経験3-5年未満…30万円-
・経験5年以上…315,000円-
※前職給与保障制度による給与考慮あり
※休日選択制あり
［役職別年収モデル（各役職平均給与額）］
院長：450万円
マネージャー：520万円
統括マネージャー：635万円
■関西エリア
［月給制］265,000円-
［内訳］
・基本給…215,000円
・資格手当…1万円
・職務手当…4万円
［入社時経験別給与例］
・経験2-3年未満…275,000円-
・経験3-5年未満…285,000円-
・経験5年以上…30万円-
※前職給与保障制度による給与考慮あり
※休日選択制あり
［役職別年収モデル（各役職平均給与額）］
院長：430万円
マネージャー：500万円
統括マネージャー：615万円
［対象者のみ支給］
・W資格保有者…1万円
※柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師の内、いずれか2資格以上お持ちの場合休日・休暇【休日休暇】
［休日］
月8日 / 週休2日制（シフト制）
※配属院により異なる場合あり・休日選択制あり
［休暇］
冬期休暇4日
公休＋有休で7連休取得可能
(産前産後休暇/育児休暇実績あり)
有給休暇は法定通り支給
［年間休日］
100日程度
［有給消化率］60％程度（2025年度）
［育休取得実績］有り -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師 勤務地兵庫県加古川市別府町緑町2 アリオモール アネックス館2F 最寄駅別府(兵庫) 徒歩4分 給与＜常勤＞
［月給制］250,100円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
［内訳］
・基本給:194,000円
・固定残業手当(40時間分):56,100円
※固定残業代超過分は別途支給
［対象者のみ支給］
・子供手当:3,000円（扶養する子1名毎に）
［モデル収入例］
入社1年目:月給251,000円-261,000円
入社2年目:月給261,000円-27万円
入社3年目院長:月給30万円 (人事評価制度をもとに都度昇給)
※経験に応じて給与アップを考慮いたします。
※実力次第で更に統括院長・MGRへのキャリアアップが可能です。休日・休暇［休日］週休2日制 (シフト制・希望休取得100％)
［休暇］有給休暇(法定通り取得)
［年間休日］105日程度
［有給休暇取得率］100％ -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師 勤務地兵庫県明石市二見町西二見駅前１丁目１８ イトーヨーカドー明石店３F 最寄駅西二見 徒歩3分 給与＜常勤＞
［月給制］250,100円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
［内訳］
・基本給:194,000円
・固定残業手当(40時間分):56,100円
※固定残業代超過分は別途支給
［対象者のみ支給］
・子供手当:3,000円（扶養する子1名毎に）
［モデル収入例］
入社1年目:月給251,000円-261,000円
入社2年目:月給261,000円-27万円
入社3年目院長:月給30万円 (人事評価制度をもとに都度昇給)
※経験に応じて給与アップを考慮いたします。
※実力次第で更に統括院長・MGRへのキャリアアップが可能です。休日・休暇［休日］週休2日制 (シフト制・希望休取得100％)
［休暇］有給休暇(法定通り取得)
［年間休日］105日程度
［有給休暇取得率］100％ -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師 勤務地兵庫県神戸市垂水区舞多聞西6丁目1-1番地 メディカルセンター北棟1階 最寄駅学園都市 徒歩19分 給与＜常勤＞
［月給制］250,100円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
［内訳］
・基本給:194,000円
・固定残業手当(40時間分):56,100円
※固定残業代超過分は別途支給
［対象者のみ支給］
・子供手当:3,000円（扶養する子1名毎に）
［モデル収入例］
入社1年目:月給251,000円-261,000円
入社2年目:月給261,000円-27万円
入社3年目院長:月給30万円 (人事評価制度をもとに都度昇給)
※経験に応じて給与アップを考慮いたします。
※実力次第で更に統括院長・MGRへのキャリアアップが可能です。休日・休暇［休日］週休2日制 (シフト制・希望休取得100％)
［休暇］有給休暇(法定通り取得)
［年間休日］105日程度
［有給休暇取得率］100％ -
募集職種
柔道整復師,鍼灸師 勤務地兵庫県神戸市中央区元町通6-3-14 芦田ビル1F 最寄駅西元町 徒歩1分 給与〈常勤〉
［月給制］25万円-
※経験や状況に応じて変動可能性あり
［給与内訳］
・基本給:223,630円（190時間）
・固定時間外労働手当:26,370円（17.9時間相当・超過分は別途支給）
［対象者のみ支給］
［昇給］キャリアアップ制度に基づく
〈非常勤〉
［時給制］1,200円-休日・休暇〈常勤〉
［休日］完全週休2日（日曜日+平日1日）
［休暇］有給休暇、GW休暇、年末年始休暇5日
［年間休日］人材紹介担当者にお問い合わせください
〈非常勤〉
勤務日以外はすべて休日とする -
募集職種
柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県尼崎市潮江2-38-23 最寄駅尼崎(ＪＲ) 徒歩10分 給与＜常勤＞
［月給制］23万円 - 40万円
※入社6か月後に月給25万円に昇給するケースが多いです（2万円分の歩合給が加算されます）
※経験や状況に応じて変動可能性有り
［給与内訳］
・基本給: 189,380円
・資格手当: 1万円
・業務手当（30時間分）:30,620円休日・休暇［休日］週休2.5日（日曜日・土曜日午後・祝日）
※祝日が無い週は平日でシフト1日休み
※院によって祝日の稼働が異なる
［休暇］年末年始（5日）・夏季休暇（5日）・産休育休制度
※有給休暇は法定通り支給 -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師 勤務地兵庫県西宮市 最寄駅西宮北口 徒歩2分 給与〈常勤〉
［月給制］25万円-35万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※中途の場合、前職給与や経験を考慮の上給与決定
＜モデル給与＞
院長・マネージャークラス:30万円-35万円
主任・副院長クラス:28万円-30万円
一般スタッフ（中途）:25万円-30万円
新卒未経験:23万円-
※上記は目安の金額になります休日・休暇［休日］月8日-9日休（シフト制）※原則、週休2日になるよう調整
［休暇］※有給休暇は法定通り支給
［有休消化率］人材紹介担当者までお問い合わせください。
［年間休日］108日
［育休取得実績］あり
［過去の育休取得実績例］人材紹介担当者までお問い合わせください。
［育休制度補足］人材紹介担当者までお問い合わせください。 -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県姫路市花田町上原田189-1 最寄駅御着 徒歩32分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
〈常勤〉
新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）:35,000円 を含む（超過分は別途支給）
中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収5,00万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当（健康診断でA評価の場合に支給）1,000円
［※給与例］
入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）、年末年始休暇（連続5日間）、アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県神戸市東灘区田中町1-13-22 本山アーバンライフ1階114号 最寄駅摂津本山 徒歩2分 給与＜常勤＞
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）:35,000円 を含む（超過分は別途支給）
中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収5,00万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当（健康診断でA評価の場合に支給）1,000円
［※給与例］
入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）、年末年始休暇（連続5日間）、アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県西宮市今津港町2-3 最寄駅久寿川 徒歩9分 給与＜常勤＞
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）:35,000円 を含む（超過分は別途支給）
中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収500万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当（健康診断でA評価の場合に支給）1,000円
［※給与例］
入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）、年末年始休暇（連続5日間）、アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県神戸市東灘区 最寄駅住吉(ＪＲ・六甲ライナー) 徒歩0分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
◆新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）：35,000円 を含む
◆中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
◆中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
◆中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収500万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県三田市対中町9-12 最寄駅三田本町 徒歩3分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
◆新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）：35,000円 を含む
◆中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
◆中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
◆中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収500万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県神戸市西区井吹台東町1-1 セリオ1F 最寄駅西神南 徒歩1分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
◆新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）：35,000円 を含む
◆中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
◆中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
◆中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収500万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県芦屋市船戸町1-31 モンテメール4F 最寄駅芦屋(ＪＲ) 徒歩1分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
◆新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）：35,000円 を含む
◆中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
◆中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
◆中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収500万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県姫路市駅前町188番地1 姫路グランフェスタ4番街 最寄駅姫路 徒歩0分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
◆新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）：35,000円 を含む
◆中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
◆中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
◆中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収500万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県神戸市中央区三宮町1-9-1 センタープラザ112号室 最寄駅神戸三宮(阪急) 徒歩2分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
◆新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）：35,000円 を含む
◆中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
◆中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
◆中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収500万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県神戸市須磨区中落合2丁目3-3 最寄駅名谷 徒歩1分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
◆新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）：35,000円 を含む
◆中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
◆中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
◆中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収500万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県明石市大明石町1丁目4-1 山陽明石駅グルメファクトリー2階8号区画 最寄駅山陽明石 徒歩0分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
◆新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）：35,000円 を含む
◆中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
◆中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
◆中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収500万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県明石市西明石北町1丁目1-3 最寄駅西明石 徒歩10分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）:35,000円 を含む
中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収5,00万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当（健康診断でA評価の場合に支給）:1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県加古川市野口町野口201-3 最寄駅東加古川 徒歩16分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）:35,000円 を含む
中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収5,00万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当（健康診断でA評価の場合に支給）:1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県尼崎市神田中通1丁目2-1 アマスタアマセン1F 最寄駅尼崎(阪神) 徒歩1分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）:35,000円 を含む
中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収5,00万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当（健康診断でA評価の場合に支給）:1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県三木市志染町広野1-74 最寄駅志染 徒歩1分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）:35,000円 を含む
中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収5,00万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当（健康診断でA評価の場合に支給）:1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県尼崎市南武庫之荘1-2-5 最寄駅武庫之荘 徒歩2分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）:35,000円 を含む
中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収5,00万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当（健康診断でA評価の場合に支給）:1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県神戸市灘区水道筋5丁目3-4 最寄駅王子公園 徒歩5分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）:35,000円 を含む
中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収5,00万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当（健康診断でA評価の場合に支給）:1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
募集職種
柔道整復師（管理）,柔道整復師,鍼灸師,国資学生（柔道整復）,国資学生（鍼灸） 勤務地兵庫県神戸市長田区若松町5丁目5-1 東急プラザ新長田内 最寄駅新長田 徒歩1分 給与〈常勤〉
［月給制］24万円-35万円
［想定年収］3,25万円-3,61万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
＜常勤＞
新卒採用
［月給制］24万円-
※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。
※固定残業代（23時間分）:35,000円 を含む
中途採用（完全週休2日制）
［月給制］28万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］30万円-
中途採用（隔週週休2日制）
［月給制］31万円-
・経験3年以上-問診から施術迄1人で完結できる方（経験年数は目安）
［月給制］33万円-
中途採用（休日日数は要相談）
・経験5年以上-2院以上の院長経験と部下育成経験がある方（経験年数は目安）
［月給制］35万円-50万円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※ご経験次第で採用時前職の給与を考慮します
※年収5,00万円前後での採用実績あり
［対象者のみ支給］
・インセンティブ
・A健康診断手当（健康診断でA評価の場合に支給）:1,000円
＜給与例＞
例1:入社2年目・院長
月給35万円/年収4,20万円+各種手当
例2:入社1.5年目・副院長
月給32万円/年収3,84万円+各種手当休日・休暇［休日］
完全週休2日制（シフト制）院により休診日が異なる
隔週週休2日制（月6日-8日休み/シフト制）院により休診日異なる
［休暇］夏季休暇（連続3日間）・年末年始休暇（連続5日間）・アニバーサリー休暇（1日）
※阪神尼崎院/新長田院は連続休暇で無い可能性有り
※長期休暇は有給休暇等では無く公休日として取得可
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
［年間休日］111日程度（完全週休2日制の場合）
［有給消化率］ほぼ100％
［育休取得実績］有り（復帰後時短勤務可） -
