株式会社あおばHDの求人情報

業界トップの“手技力”と“教育制度”成長の場が溢れる会社です

治療へのこだわり

圧倒的な手技力&鑑別力で患者様に合わせたオーダーメイド施術を行っています！
一度で9割の方が変化を感じる独自技術です。
社長が鍼の技術を取り入れ生み出したトリガーポイント指圧！バキバキしない安全・効果的な骨格矯正！
あおば独自の鍼灸技術「トリガーポイントのツボ」を取り入れたトリガーポイント鍼！

企業情報・理念・ビジョン

「人々の喜びと幸せの創造」という理念の下、日々技術力と人間力を磨いています。
そんなあおばの成長を支えているのは、圧倒的な学びの質と量。
技術だけでなく、社会人・プロとしての考え方も学んでいきます。
あおばの最大の強みは働くスタッフたち！
仲間の成長を一緒に喜ぶことができる温かいグループです。

企業の自慢

【人間力】【知識】【技術】すべて学べるのはあおば！

20年以上かけて進化させてきた独自のトリガーポイント・鍼灸施術・骨格矯正技術は一度で効果を出せます。
そして治療技術だけでなく患者様に寄り添うためのコミュニケーション能力を備えなくてはなりません。
どんなに素晴らしい技術も知識もそれを使うのは人間。
つまり人間力を養わなければ優れた技術も知識も宝の持ち腐れになってしまう。
“あおば”では仕事を通じて人として成長できるようなカリキュラムを組んでいます。

【キャリアアップ】エリートコースで最速院長になる！

あおばでは、経歴や売り上げなどただ単に数字だけで評価される仕組みではなく、社員一人一人が自分の成長を誇りに思う、そんなキャリア制度が必要だと考えます。
「治療技術を追求したい」「いつかは独立したい」あなたはどんな夢を持っていますか？
あおばにはあなたの人生設計を形にするキャリアプランが揃っています。
中でもエリートコースではゼネラルマネージャーからの直接指導で、院長になる前から幹部として必要な【マネジメント力】【判断力】【経営力】を学んでいきます。

【離職率7%】技術職キャリアアップもあるから安心♪

業界平均離職率20%の中、あおばは7%。そのわけは社員一人一人が自分の成長したい道を歩める会社だから。
院長やエリアマネージャーなど上を目指したいスタッフもいれば、治療家として技術力を高めていくことを目標にするスタッフもいます。
あおばには「匠」という職人制度があります。
星が増えていく毎にスクラブに特別な刺繍が入り、周りのスタッフや患者様から信頼される先生となります。
さらに匠手当として給与も上がっていくので、治療家として成長し、生活の安定も忘れない、そこが長く働ける秘訣なのだと考えます。

メニュー・お取扱い・来院者属性

入社後の研修期間

3 ヶ月

入社5年目までのキャリアステップ

入社後3ヶ月間は研修をし、現場に入ってからは担当の先輩と一緒にできることを増やしていきます。
一人前の術者になってからは院長を目指すも良し、技術を磨くも良しで、様々なキャリアコースがあるので各々の夢を叶えられます。
最速で3年目で院長になったり、2年目で職人制度“匠”を取得したスタッフも…！

動画

※本動画は、株式会社あおばHDより提供いただいた動画です。

学生の皆さんへメッセージ

あおばは治療家としても、人としても、トレーナーとしても成長できる会社です。
技術には本当に自信があるので一度は体験していただきたいです！！
しっかりお身体を診て治療できるようになりたい、キャリアアップをしていきたいという方はあおばがぴったりです！
ご応募お待ちしております＾＾

会社見学随時受付中！少しでもご興味があれば是非一度お越しください！

LINE登録していただくと見学のお申し込みができるほか、あおばの魅力なども覗けます…！！
登録はこちらから▼
https://aura-mico.jp/qr-codes/b339435f60437c644fc2fa49a69d137c/preview