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柔道整復師
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ベストリハ 西新井西 の柔道整復師(正社員)求人
残業無しの定時上がり★プライベート確保したい方必見です♪社内イベント&日帰り旅行などスタッフも仲が良い♪
- アクセス
- 谷在家駅 から 9分
- 給与
- 【 月給 】
262,500円(基本給 202,500円 + 資格手当 50,000+加算手当10,000)
試用期間有
※入社3ヶ月間の給与
215,000円(基本給190,000円+資格手当25,000円)
※入社4~6ヶ月間の給与
237,500円(基本給202,500円+資格手当25,000円+加算手当10,000円)
【 待遇 】
・交通費支給(上限月24,500円)
・社会保険完備
・昇給あり(年2回)
・賞与あり(年2回)
・役職手当
・携帯手当
・社内資格手当
・退職金制度 など - 仕事内容
-
【 リハビリスタッフ 】
・機能訓練指導業務全般
・私たちの仕事は「高齢者の可能性を引き出すこと」
メニュー
・いきいき体操
・口腔体操
・ベストクラブ体操
・BCR体操
・歩行・立ち上がりトレーニング
・転倒予防体操
働きながら介護の資格を無料で取得できます♪経験者優遇★
「有給休暇はちゃんと取ろう!」
と決めたのが、数年前のこと。
ですが、実際に取る社員は
あまりいませんでした。
「みんなが休まないから休みづらい」
「なかなか取るタイミングがない」など、
そもそも「休む」という風土が
根付いていなかったことが一番の原因です。
そこで新しく設けたのが、
「休んでファイブ」という制度。
事前に申請すれば
誰でも5連続休暇を取得でき、
さらに報奨金も支給する、というものです。
この制度をつくってから、
「会社のルールなら」と
まとまった休暇を取る社員が急増。
土日とあわせて5連休にし、
海外旅行を楽しむ社員も増えてきました。
さらにもうひとつ、
ルール化したものが「残業の廃止」。
勤怠管理システムと
店舗のセキュリティサービスを導入し、
「残れない仕組み」をつくりました。
また、あるとき入社3か月目のスタッフから
「子どもができたが、仕事は続けたい」
という声があがり、
すぐに産休・育休制度を整備。
彼女は産休・育休を経て現場に復帰し、
今も大活躍してくれています。
その後も制度を利用するスタッフが少しずつ増え、
育児との両立にも理解がある職場となりました。
小さい子どもがいるスタッフに対して、
「お迎え大丈夫?もう上がっていいよ!」と
仲間同士で声を掛け合うのも日常茶飯事です。
「働きやすい環境」を追求し、
ここまで徹底するのには、大きな理由があります。
それは、優秀な人材に長く働いてもらいたいから。
「リハビリ、介護の仕事には従事したいけれど、
友達や家族との時間も大切にしたい」
そんな社員にできる限り長く活躍していただくため、
会社として制度を確立してきました。
もちろん、単純に労働時間を短くするだけでは、
社員の負担はむしろ大きくなってしまいます。
そこで当社では、
社員がやるべき仕事、やらなくても良い仕事を
きっちりと線引きすることに。
例えば書類の作成や情報整理など
時間がかかりミスも起こりやすい作業は、
新しいシステムを導入し、完全自動化。
スタッフがご利用者様と向き合うことだけに
集中できるよう、環境を整えました。
仕事とプライベートのメリハリをつけ、
私たちと一緒に充実した毎日を送りませんか。
柔道整復師求人に関するご相談は
窓口まで
平日 10:00~18:30
求人番号: 72090電話で応募する際は求人番号をお伝えください。
2023/06/12 更新
94893
気になる応募すると企業への質問や見学相談など、
自由にメッセージを送れます。
募集要項
募集職種
仕事内容
・機能訓練指導業務全般
・私たちの仕事は「高齢者の可能性を引き出すこと」
勤務時間
一日の仕事の流れ
着替えや業務確認など
・8:30〜11:30(〜12:00、〜12:30) 【営業時間(1)】
患者様に運動習慣をつけていただくための支援などを行います!
・11:30〜13:00【休憩時間(1)】
・12:00〜13:30【休憩時間(2)】
・12:30〜14:00【休憩時間?】
休憩時間は3パターンご用意!
午前や午後のスケジュールに合わせて臨機応変に交代しながらお昼休憩をとります。
・13:00(13:30〜、14:00〜)〜18:00 【営業時間(2)】
・18:00 【退勤】
施設に18:00以降残ることができないシステムを導入したため、
片付けや着替え、送迎などを終えて帰宅。
※時々、ミーティングや月末の書類整理等で勤務時間が延びる可能性がございます。
給与
262,500円(基本給 202,500円 + 資格手当 50,000+加算手当10,000)
試用期間有
※入社3ヶ月間の給与
215,000円(基本給190,000円+資格手当25,000円)
※入社4~6ヶ月間の給与
237,500円(基本給202,500円+資格手当25,000円+加算手当10,000円)
【 待遇 】
・交通費支給(上限月24,500円)
・社会保険完備
・昇給あり(年2回)
・賞与あり(年2回)
・役職手当
・携帯手当
・社内資格手当
・退職金制度 など
有給
昇給
賞与
休日・休暇
研修・勉強会
ベストリハの社員の6割が未経験のスタートです☆
介護は初めてで不安を感じている方でも大丈夫ご安心ください。
ベストリハの研修制度をしっかりと受けて頂きます♪
当社教育部が入社半年までしっかりサポートをして一人前に育成致します。
また「スキルアップしたい!」というスタッフのために
月に1度、勉強会を行いっています。
テーマはスタッフからの要望や必要な内容を選択!
介助が難しい方、知らない症状などがあれば、その都度OJTも行っています。
さらに資格取得(公的資格・社内資格)の支援制度あり!
残業
残業少ない
残業多め
応募条件
求める人物像
・ご利用者様のニーズにお応えし、喜んでいただきたいという方
・他のスタッフと協力して作業を行える方
・明るく、介護について興味のある方であれば、未経験でも大歓迎です♪
※弊社の7割が未経験入社です!
・普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎
(ペーパードライバーの方は先輩スタッフがマンツーマンで指導します。)
店舗からのメッセージ
プライベートも仕事も充実!メリハリのあるベストリハで一緒に働きませんか。
![](https://static.job-note.jp/client/recruit/image/5/4478/5559093205ae7d2b8a9107.jpg)
こんな職場で働いてるスタッフからは…、
・利用者様との外出や旅行が楽しい!!
・福利厚生が充実していてお休みもシッカリ取れる!
・仕事で自己成長できる環境や支援がある
・社内資格が豊富で、手当が充実している
・半年に1回人事考課があるので、頑張りが給与に反映される
等の声があがっています。
【ベストリハ株式会社の職場環境・風土について】
「社員のみんなが本当にベストリハで働いて良かったと思う素晴らしい会社でありたい」。社長はこの思いを常に忘れずにスタッフの声に耳を傾け、働きやすい環境をつくってきました。「仕事をいろいろと任せてもらえて、自己成長ができる」「働くみんなが楽しめるように考えてくれる」「何より風通しが良い!」これが働くスタッフの本音。これからもスタッフ全員が気持ちよく働けるようにどんどん良い会社にしていきます。
店舗詳細
店舗名
勤務地
アクセス
運営企業
運営会社名
運営企業住所
柔道整復師求人に関するご相談は
窓口まで
平日 10:00~18:30
求人番号: 72090電話で応募する際は求人番号をお伝えください。
2023/06/12 更新
94893
気になる応募すると企業への質問や見学相談など、
自由にメッセージを送れます。
応募後の流れ
応募から数日以内に採用担当者から、電話またはメール等でご連絡が来ます。
知らない電話番号からの着信もご対応ください。
折り返し電話する際は「ジョブノートから応募している」ことを伝えるとスムーズです。
メールが届いているか、迷惑メールフォルダを確認してください。
※ドメイン設定、迷惑メールフィルタの解除をお願いします。
万が一、5日経ってもご連絡がない場合、ジョブノート事務局までご連絡ください。
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