F.C.C.鍼灸整骨院グループの求人情報

治療家としての王道を突き進む技術力に特化した会社

治療へのこだわり

マニュアル治療はしません。
症状を診るのではなく人を診ることを徹底しており、丁寧な問診からエコー検査、状態のチェック等を細かく行い、その患者様に合わせた施術を提供しています。
そのための研修は用意してあるので、自身をもって施術に入れます！

企業情報・理念・ビジョン

F.C.C.鍼灸整骨院グループは治療家としての王道である技術と知識の研鑽はもちろん、社会人として成長できるように研修等のサポート体制を整えています。
売上はもちろん大切ではありますが、そこに重点は置かず、患者様に自信をもって施術を行う。
その対価を頂くために日々の練習は欠かせません！

企業の自慢

年間を通して新入社員をサポートするエルダー制度！

圧倒的な技術力！！
スポーツマッサージ・カイロプラクティック・鍼灸治療を治療の3本柱として行っています。
基本的には施術にマニュアルはありませんが、最初から好きなようにやるのではなく、研修期間中には治療のベースや身体の診方を教えていきます。
その中で、自分で治療を組み立てられるように頭で考えながら施術していきます。

初任給28万円から！休日を希望できる制度あり。

新入社員の離職率は驚異の0％！！安心して働けるエルダー制度！！
入社1年目は覚えることが多く、不安に思うことも多々あります。
治療面や業務面など、すべての部分のサポートを1年間を通して行っています。
なので、施術デビューする際にも不安なく行えますし、しっかりと成功体験も積むことが出来るので、自分自身の成長にもつながります。

復職率100％！産休育休後も復帰しやすい時短制度！

新入社員研修は3ヶ月！その後のフォロー研修や勉強会も多数用意！
研修期間は3ヶ月と業界内でも長い期間を準備していて、そこではビジネスマナーをはじめ、技術研修の割合がほとんどなので成長を実感し続けることが出来ます。
その後もフォローアップ研修もあるので、目標を見失わずに着実に整骨体験を積み重ねることが出来ます。

メニュー・お取扱い・来院者属性

入社後の研修期間

3 ヶ月

入社5年目までのキャリアステップ

入社から3ヶ月間は研修期間として徹底的に技術の練習を行っていきます。
3年目までは売上ノルマはなく、個人の技術・知識研鑽の期間として設けております。
弊社では院長になれるのは5年目からで周りから信頼される人材育成に力を入れています。

動画

※本動画は、株式会社F.C.C.鍼灸整骨院グループより提供いただいた動画です。

学生の皆さんへメッセージ

治療家として成長したい方はF.C.C.で共に働きましょう！！
あなたが治療家を目指したきっかけは、理由はなんですか？
技術を身に付け、関わる方の健康の手助けをしたいと思ってる方、その道はF.C.C.にあります！
あなたの成長が会社の成長です！我々と共にプロフェッショナルを目指しましょう！！