福生整骨院グループの求人情報

小さなグループの良さ、誰と働くかが人生を決める。成功者多数輩出。

治療へのこだわり

「ココロとカラダに喜びを与える」をコンセプトに、人間をパーツとしてではなく全体でとらえる考え方を大切にしています。痛みを取るだけの先生ではなく、予防、希望、願望をお手伝いできる「人間力」のある先生に。
日本人の健康寿命を延ばすために様々な技術を導入活用しています。

企業情報・理念・ビジョン

基本理念を通して、「あなたに出会えてよかった、ここに来てよかった」とお客様に心から感じてもらえる先生を育成しています。
治療という素晴らしい仕事を通して、人間付き合いがもっともっと好きになる。
そんな喜びをたくさん手にしてほしいですね。

企業の自慢

最新のE-ラーニングで「学びたい」をサポート。

新人研修は、充実した集合研修のほかに、各自でどんどん学びを深堀りできるよう、動画教材とフォローアップを用意していることです。
学校の勉強とは違い、臨床での経験は日々課題の出現が続く場でもありますから、その症例に最適な言葉と方法を抽出しなければなりません。ケースワークこそが最良の学びの場ですから、そこまでサポートしているわけです。

成功像が明確で「もっと稼ぎたい」が実現できる。

目標や将来像というのは、一人一人が違うわけです。
例えば、どうしたら昇給できるのか、将来的にどうなれば役職が上がり年収が増えるのか。そういう中長期的な目標が立てやすいよう、ライフプランの支援を行っています。
将来への不安をなくし、安心して仕事ができる環境を目指しているのです。

入社後の努力で年齢に関係なく昇進・昇給が実現。

一人前の施術者になるまでの道のりは明確にあります。そして、その後も施術者としてのエキスパートを目指す道、施術以外の技術、例えばマネジメントやマーケティングを動かす道というように、自分の進む道が選択できます。
いずれも職位だけでなく、自分自身の価値を高めることにつながります。

メニュー・お取扱い・来院者属性

入社後の研修期間

6 ヶ月

入社5年目までのキャリアステップ

新人研修では、学校の勉強とは違い、現場と研修を行き来することでより深い理解ができるよう工夫されています。
ヤル気のある人がどんどん学びを進められるように最新のE-ラーニングシステムを導入。
通勤時間などのちょっとした空き時間をフル活用できます。

動画

※本動画は、福生整骨院グループより提供いただいた動画です。