ゆ〜かり整骨院グループ 株式会社アザースの求人情報

シフト制と完全週休2日制で自分時間を大切にした働き方を実現！

治療へのこだわり

“痛みを繰り返さない身体づくり”が治療方針。
徹底した初診問診でお子様からご高齢の方、アスリートとそれぞれの方に合わせた治療計画で患者様をサポートして改善に導きます。痛みが改善した後はパフォーマンスがでない日をなくすために、運動指導やメンテナンスのご案内で継続的にサポートしてまいります。

企業情報・理念・ビジョン

治療方針は「痛みを繰り返さない身体づくり」。
私たちは、健康で笑顔あふれる社会を作るため、一人ひとりの患者様に向き合い、常にベストな治療を実現するための、高い技術を学び、高い技術をいかんなく発揮できる職場づくりで、患者さんとスタッフとその家族を笑顔にする社会を実現していきます。

企業の自慢

シフト制で残業なし、日曜休診＋選択休の完全週休2日制

☆「給与が出ない研修時間0時間」
☆「昼休診による滞在時間0時間」
☆「完全週休2日制」
業界では昔から、サービス残業や休日出勤で研修を行う会社が数多く存在します。
一般的に整骨院ではお昼の休診時間がありますが、この時間は給与が出ないのに院に滞在しなくてはいけません。
そこでアザースでは店舗運営の改善で、お昼の休診時間をなくし、シフト制にすることで働く時間も院に滞在する時間も短くしました。プライベートを大切にしていつも自分が笑顔でいられることで、患者様をはじめて笑顔にできると考えるからです。

明確なキャリアステップで目指す治療家像が選べます

私たちが重視しているのは、事業や組織だけではありません。
スタッフの皆さんがどのようにキャリア形成できるのか？という点も大切にしています。
入社から大体1年くらいかけて、現場で活躍できるように研修を行います。スペシャリストとして活躍いただいて、早くて入社2年程度で副院長を目指したりスポーツトレーナーの道に進むことも出来ます。
入社から3年経てば、院長を狙える力を付けることができていて、治療家として技術を極めるのか、マネージャーや事業運営や後進の育成に携わるのか、求めるキャリアに進むことができます。

スタッフ1／4が勤務10年以上、安定した技術が支持

入社後は「アテンド制」により、一人ずつ先輩社員があなたをサポートします。
勤務10年以上が4分の1のアザースでは、その手技の継承に力を入れています。
その安定した技術力は患者様から「スタッフさんが変わっても、その手技はかわらないのが安心」とのお声をいただくほどです。
アザースのスタッフには、患者様から、「先生ありがとう」と言われる先生になってほしいと考えています。
そのための技術力と人間力には自信があります。
あのグループの先生すごいよね、と言われる人を育てていきますので安心してください。

メニュー・お取扱い・来院者属性

入社後の研修期間

3 ヶ月

入社5年目までのキャリアステップ

【キャリア形成について】
入社から大体1年くらいかけて、現場で活躍できるように研修を行い、その後施術者として活躍いただき、早くて入社2年程度で副院長を目指したり、スペシャリストの道に進むことも出来ます。
3年後には院長が狙える力を付けることができ、治療家やマネージャーなど選ぶことができます。

動画

※本動画は、ゆ〜かり整骨院 株式会社アザースより提供いただいた動画です。

学生の皆さんへメッセージ

アザースでは、なにができなくて、なにができるのか。
1つ目が、痛みの症状だけを治すことはできなくて、痛みの原因から治すことができる会社です。
2つ目は、通い続けることはできなくて、完治して通う必要がなくなることを目指す会社です。
3つ目は、長時間労働や時間外研修はできなくて、スタッフも大切にしたい会社です。
当社のスタッフには、患者様から、「先生ありがとう」と言われる先生になってほしいと考えています。
あのグループの先生すごいよね、と言われる人を育てていきます。
私たちに共感してくれる、明るくてやる気のある方であれば、育てられる自信がありますので安心してください。

お昼の休診時間をなくして、シフト制➕完全週休2日制＆キャリアステップ

店舗運営と勤務形態の改善で、ワークライフバランスが取りやすい環境、働きやすい環境をを実現しました。
随時会社説明と見学をおこなっていますので、https://usearth.jp/よりお申し込みください！