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柔道整復師
お祝い金15000円
接骨院・整骨院
八王子くわの森整骨院の柔道整復師(正社員)求人
グループ院の「ノルマガチガチの30万」より… まずしっかり基本を学んでから「インセンティブ」を狙う!
- アクセス
- 八王子駅 から 7分 / 京王八王子駅 から 7分
- 給与
- 【月給】
256,000円 ~ 700,000円
※経験・能力を考慮します。
※試用期間:1ヶ月~2ヶ月(試用期間中は月給256,000円~)
【他手当】
★各種インセンティブあり!業界経験がほとんど無い新人でもインセンティブ獲得で月給30万~50万可能!
◆担当患者数インセンティブ
◆自費インセンティブ
◆交通事故患者インセンティブ
※これはノルマではありません。ご自身の頑張りをそのままプラスとして還元します!
・引越補助手当:最大100,000円
・交通費:あり(上限 15,000円/月)
【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
・制服貸与 - 仕事内容
- 治療業務・院内業務全般
月給256,800円~700,000円/能力給有(例/入社8か月/担当1日20人/月給50万)社保完備
~ 開業/結婚/育児/休暇を見据えた生活には、しっかりとした資金計画が必要です ~
■給与例/入職8か月/月給44万~52万■ ※ノルマ無し 1日平均20.0人/「患者数+自費+交通事故」インセンティブ
1.患者の話を聞き取ることを重要視しております。
患者情報を元に患者と向き合い「治らないことを誤魔化さない」姿勢で治療に臨みます
2.「256,800円 ~ 700,000円の月給」(社会保険加入)
3.「担当患者数インセンティブ5万~25万(毎月)」※1
4.「自費インセンティブ1万~3万(毎月)」※2
5.「交通事故患者インセンティブ3~7万(毎月)」※3
・治療/院長経験は考慮しません。 業界経験が無い新人でもインセンティブ獲得(ノルマなし)で月30万~50万の月給が可能
※1 新人研修後に成績によりインセンティブ有り(ノルマなし)
※2 こちらは仕事を形通りこなすことで確実に入るインセンティブです(ノルマなし)
※3 交通事故研修後に成績によりインセンティブ有(事故患者が来院の場合)
~八王子市八王子くわの森整骨院ではこんなことが学べます!~
1.確実に効果が出る技術を学べます
治療経験はゼロでも大丈夫ですが、過去に接客業等(人と接する仕事)を経験している柔整師を希望します。
また2ヶ月間で患者様に提供できる治療と対応スキルを身につけていくため、日々自分と向き合う底力を身につけていただきます。
治療に自信が無い方にも、確実に治療効果を出せるシンプルな治療法と生活指導を「確実に患者様に提供出来る」ようにする研修を行います。
2.研修制度があります
基本的な部分を押さえれば治療と指導は非常にシンプルです。
2か月程度、基本的な部分をコツコツと研修していきます。
「確実に治療効果を出せるシンプルな治療法」
「コミュニケーションが苦手な人も人と接する事が出来る仕事の形」を研修時に学ぶことが出来ます。
コミュニケーションスキルにいまいち自信が無くても、仕事の形としてコミュニケーションをとる機会が増えますので、
当院で仕事としているうちに患者と自然に向き合えるスキルが身につきます。
研修終了後、その人が持っている強みを治療やコミュニケーションに活かせるよう随時指導していきます。
~明確な評価制度~
→1.接客 2.治療と指導 3.患者とのコミュニケーション、という3点を重点に置いた評価を致します。
→くわの森の治療で一番大事にしている視点は「痛みを取り、再発させないこと」。
「その時だけ痛みが取れる」ではなく、「再発させない」ことを重点に置いています。基本的なポイントを適切に患者に提供することが出来れば、過度な変形によって疼痛が引かないもの、歩行困難で外出できない、等の重篤で特殊な症状でない限り経験3ヶ月の新人でも自信を持って痛みを取ることが出来るようになります。
~解剖学が元となる治療を~
八王子くわの森整骨院ではブロックという器具を使用した手技療法、COP(center of pressure)COG(center of gravity)などを基にした荷重バランス、歩行周期から拮抗筋のバランス等を考慮した患者の日常生活に特化した治療を行います。「再発させない」治療をモットーに、「触診」で患者の症状をチェック出来る力を身に着け、的確な治療で「毎回良化させる」ことで早期に患者と信頼関係を構築します。
くわの森整骨院の治療は解剖学や運動学を軸にした理屈で組み立てており「理屈通りに処置を行えば必ず痛みは引く」と考えます。
問題は「人が理屈通りでない」だけです。より個人に特化した治療を提供するために、患者個人を把握することが必要になるので患者に接する機会を多く取っています。
柔道整復師求人に関するご相談は 窓口まで
平日 10:00~18:30
求人番号: 48881電話で応募する際は求人番号をお伝えください。
2023/05/15 更新
94374
気になる応募すると企業への質問や見学相談など、
自由にメッセージを送れます。
募集要項
募集職種
仕事内容
勤務時間
【土曜】9:00〜12:30
★遅くとも20:30には退勤して次の日に備えます!
一日の仕事の流れ
8:30 出勤 着替えや施術準備など
9:00〜12:30 【営業時間(1)】
12:30〜15:00 お昼休憩
15:00〜19:30 【営業時間(2)】
★遅くても20:30には退勤しています
※平均施術人数 15〜20
※平均施術時間 15分
給与
256,000円 ~ 700,000円
※経験・能力を考慮します。
※試用期間:1ヶ月~2ヶ月(試用期間中は月給256,000円~)
【他手当】
★各種インセンティブあり!業界経験がほとんど無い新人でもインセンティブ獲得で月給30万~50万可能!
◆担当患者数インセンティブ
◆自費インセンティブ
◆交通事故患者インセンティブ
※これはノルマではありません。ご自身の頑張りをそのままプラスとして還元します!
・引越補助手当:最大100,000円
・交通費:あり(上限 15,000円/月)
【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
・制服貸与
年収モデル
入職8か月:1日平均20.0人の患者様を対応
→月給440,000円 ~ 520,000円:基本給+インセンティブ(患者数 / 自費 / 交通事故)
【昇給について】
昇給について6段階の給与ステップアップ制度があります。
・入職2か月:25.6万円
・入職8カ月:27万円
・入職1年2か月~:27万円~
★最低限、評価制度の内容に沿った成長をされている場合、基本的にそのまま昇給します!
★評価制度の基準
1.接客
2.治療と指導
3.患者とのコミュニケーション
という3点を軸にした評価を行います。
【インセンティブについて】
◆担当患者数インセンティブ:新人研修後、成績によりインセンティブが付きます。
平均来館患者数によるインセンティブ例
18.0名以上~19.9名以下 50,000円
20.0名以上~21.9名以下 150,000円
22.0名以上~23.9名以下 200,000円
24.0名以上~ 250,000円~
◆自費インセンティブ:仕事を形通りこなすことで確実に入るインセンティブです。
0~40,000円/月
◆交通事故患者インセンティブ:交通事故研修後に成績によりインセンティブが付きます。
0~70,000円
有給
昇給
賞与
休日・休暇
【長期休暇】ゴールデンウィーク休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
★土日の休み:月に1回程度、院長の事務仕事のために連休を取ります。
研修・勉強会
‾整骨院が研修期間で行うこと‾
【グループ院など】
短期間で患者様の施術に入るためマニュアルを徹底して覚え合格するまで繰り返しマニュアルをたたき込まれます。
1.グループ院には沢山の方が仕事をしており、それらの人を食べさせるために当然ノルマがあります。
2.色んなタイプのスタッフが院長になります。しっかりと治療で結果を出せる人材が院長になることが多いのですが、この業界では『結果を出せる人材 = 教えるのが苦手な職人肌な人』というケースが多く見受けられます。
3.教えるのが苦手な院長が、個性の強い様々なタイプの柔道整復師を教育/結果を出すことが出来、ノルマを達成出来るのは『教えること / やることが画一的』だからです。各スタッフに"ノルマ"を達成する責任が伴い、毎日患者様の治療と書類整理に追われ勉強の時間を取る時間も気持ちの余裕も持てない...なぜ初任給から高給なのか、グループ院の高給には必ず理由があります。
【くわの森整骨院】
当院は治療家の軸になる1番大切な数ヶ月をマニュアルを覚えるのに費やすのは勿体ないと考えています。
1.「患者様の痛みを取り去り、再発させない」という治療の軸になる部分をこの時期にしっかり身に付けられます。
2.患者様が言わずとも「触診」で症状の変化を診断できる「見立ての力」を身につけられます。
3,目の前で困っている患者様を「自分で考えて」患者を治せるようになります。
★将来、確実に過当競争になるこの業界で必要最低限なスキルは、患者の機嫌を伺うトークスキルではなく、定型的なビフォーアフターの提示でもなく、患者に商品を売るためのトークマニュアルでもなく、自分で考えて「まず目の前の患者を1回で良化させる」ことです。
「優れた技術」
「ゴッドハンド」
「あの先生にしか出来ない特殊な技術」
など経験や才能が患者様を治すのではありません、『その患者様の身体にあった正しい治療』が患者様を治します。
★毎日の居残り勉強がなくても毎日の患者様を診るたびに治す力を身に付けられます 。その結果、当院ではマニュアル・流れ作業でなくしっかりと患者様と向き合う時間が取れます。
特色
手技施術メイン
機械施術メイン
残業
残業少ない
残業多め
応募条件
求める人物像
◆整骨院業務にサービス業の視点を持てる方
◆既存グループ院で患者様への定型的な対応に嫌気がさした方
◆柔道整復師の国家資格をお持ちの方
■痛みが治る理屈はシンプル /「人」がシンプルではありません■
「痛みは理屈で取れる!」といっても、患者様の環境を把握し症状や治療の見立てがつけられないとなかなか治療はうまくいきません。
患部をもんでいればなんとなく症状が取れる患者様もいますが、毎日そのような治療の日々を過ごしていては、たとえ10年業界で働いたとしても「真面目に治療にあたっている経験3カ月~半年程の新人」にあっという間に治療家に必要な力量(症状の見立ての力や患者の痛みを取り去る力等)を抜かれてしまいます。
・しっかり患者様と向き合う時間をとること
・患者様のことを一人の人として丁寧に接すること
・困っている患者様としっかり向き合う肚(はら)をもつこと
それができれば自然と患者様は先生を信頼してくれるようになります。
■目の前の患者さんが治らなくても焦らなくてすみます!■
毎回患者様と向かい合う理屈がはっきりしているので、おひとりおひとりの治療の度(1回の治療毎に)に
治らない患者 = 自分の力不足 + 何が治療に足りないのか
と客観的に判断出来る「見立ての力」を付けることができます。それを行っていくことが「解剖学の教科書通り」で「シンプル」だからです。
「解剖学通りでシンプルなもの」は新人でも提供することが出来ます。
■患者さんの体を正確に触診し「前日差」を比較して、良化の傾向を正しく捉えましょう■
「最初はよかったんだけど、だんだんね...」と患者様の反応は正直です。
こちらの提供している治療が正しいものでも、患者様が知らずにやってはいけないことをやって痛みを再発させているのに
「通っているのになかなか良くならないね...」
「やっぱりこれは治らないんだわ...」
となぜか「先生の責任」にされることは多々あります。
当院が提供するものは『痛みを取り去り、再発させない』ことです。
"再発させない"にはポイントがあります。当院は
「どこに行っても治らないんだわ...」
という患者様が大変得意です。これは卓越したトークスキルや特殊な技術を要することではなく言われてみれば当たり前の患者様も納得するようなことで難しいことではありません。
店舗からのメッセージ
■新規ライバル院が増え続ける中、患者様は自分の院を選んでくれるか■
・治療技術だけ
・話術だけ
・マッサージだけ
の院では、今の厳しい状況のこの業界では生き残れません。
最近の患者様は、
「治療院に行くんだから痛みが取れて当然」
という意識を持ってご来院されます。もし近所に痛みが取れる新しく綺麗な整骨院が出来れば、患者様は皆そちらへ移ってしまいます。
当院では、まず患者様の身体の痛みを取り除くことはもちろん
「くわの森整骨院に続けて通いたい!」
「また痛くなったときにくわの森整骨院に行こう!」
と患者様に通院することに魅力を感じてもらえるような治療と応対を目指し日々精進しています。
患者様にとって魅力ある先生で居続けるには治療に関しても、接遇に関しても、コミュニケーションに関しても日々努力が必要です。
当院ではそのノウハウとそれを実践する環境を準備しております。
患者様の笑顔を見るのが好きな方、笑顔を見るために患者様に対して真摯に向き合える方、ご応募をお待ちしております。
店舗詳細
店舗名
勤務地
アクセス
運営企業
運営会社名
運営企業住所
柔道整復師求人に関するご相談は 窓口まで
平日 10:00~18:30
求人番号: 48881電話で応募する際は求人番号をお伝えください。
2023/05/15 更新
94374
気になる応募すると企業への質問や見学相談など、
自由にメッセージを送れます。
応募後の流れ
応募から数日以内に採用担当者から、電話またはメール等でご連絡が来ます。
知らない電話番号からの着信もご対応ください。
折り返し電話する際は「ジョブノートから応募している」ことを伝えるとスムーズです。
メールが届いているか、迷惑メールフォルダを確認してください。
※ドメイン設定、迷惑メールフィルタの解除をお願いします。
万が一、5日経ってもご連絡がない場合、ジョブノート事務局までご連絡ください。
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